Journée de l’égalité salariale : le plafond de verre se fissure
A l'occasion de la Journée de l'égalité salariale, Isabelle Timmerman & Mary-Ann Staar (KPMG Law) ont partagé leur opinion 'Journée de l'égalité salariale : le plafond de verre se fissure'. Nous avons veillé à ce qu'il soit publié dans Tendances.
"Le 20 mars, le monde entier célèbre la Journée de l'égalité salariale, mais en Belgique, cette journée est tombée dix jours plus tôt. Avec un écart salarial d'à peine 1,2 %, nous figurons parmi les pays européens les plus performants en matière d'égalité salariale entre hommes et femmes. Cet écart de rémunération qui subsiste peut sembler faible, mais il symbolise toujours une inégalité injuste".
"En outre, il existe un autre problème persistant : le manque de promotion des femmes à des postes de direction. Bien que les femmes aient un niveau d'éducation égal, voire supérieur, à celui des hommes, elles restent sous-représentées dans les postes à responsabilité.
